LABORAL

 JURÍDIQUES SUBSCRIU-ME QUINES SON LES QUANTITATS QUE UN TREBALLADOR POR RECLAMAR A FOGASA ? el dia  de gener 02, 2014   Abans d'entrar a analitzar la qüestió plantejada és convenient que prèviament i d'una forma breu expliquem el que és   FOGASA  (FONDO DE GARANTIA SALARIAL). Per axió recorrerem a que ens diu l'article 33 de  l'Estatut dels Traballadors , on es regula el FOGASA. D'aquí podem afirmar que FOGASA és un organisme autònom amb plena vinculació al Ministerio de Empleo y seguridad social, y la seva finalitat essencial, conforme estableix el precepte anteriorment citat, és la de pagar els salaris i indemnitzacions per acomiadament del treballador, davant la manca de capacitat econòmica de l'empresa per insolvència o per procediment concursal de l'empresari Perquè  FOGASA  pagui es necessari que les quantitats estiguin reconegudes per Actes de Conciliació o Resolució

En aquest article donarem resposta a vàries qüestions que ens plantegen  la Joana i la Raquel sobre la  incapacitat permanent total. Per començar he de dir que la  incapacitat permanent total , es aquella declaració d'incapacitat efectuada per la Seguretat Social que inhabilita al treballador per a la realització de totes o de les fonamentals tasques de la professió habitual, en conseqüència pot dedicar-se a altres tasques de caràcter laboral.     http://mrg.bz/sGjKaQ Seguidament anirem responen a les preguntes plantejades : 1.- S'EXTINGEIX EL CONTRACTE DE TREBALL PER LA DECLARACIÓ D'INCAPACITAT PERMANENT TOTAL PER MALALTIA COMUNA ? En aplicació de l'article 48.2 de  l'Estatut dels Treballadors , la declaració d' incapacitat permanent total  comporta l'extinció de la relació laboral. Si bé hem d'efectuar dues matitzacions : a) L'empresari pot optar per rescindir el contracte laboral o donar un altre lloc de treball al treba